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招聘流程
Rrecruitment
  • 简历投递

    简历投递

    8月下旬起,通过宣讲或线上投递简历
  • 专业面试

    专业面试

    与HR和业务部门进行现场或视频面试
  • 资格复审

    资格复审

    根据专业背景和录用标准确定实习资格
  • 发放Offer

    发放Offer

    通过预留邮箱或快递发offer签订三方
  • 观看视频
  • 行程安排
  • 常见问题
  • 观看视频
  • 校招.png

  • 01:
    我可以通过哪些方式投递简历

    参(can)加公(gong)司 校(xiao)园宣讲(jiang)会(hui)的(de)同学,可以在宣讲(jiang)会(hui)现场(chang)当面投递(di)(di)简历(li)。错过(guo)宣讲(jiang)会(hui)的(de)同学,可以通过(guo)公(gong)司 招(zhao)(zhao)聘(pin)邮箱投递(di)(di):HR@goodtimingnews.com,备注职(zhi)位+姓名。此(ci)外,大家(jia)还可以通过(guo)主流招(zhao)(zhao)聘(pin)网(wang)(wang)站,搜索“贝博bb娱乐官网(wang)(wang) ”,选择职(zhi)位进行投递(di)(di)。

    02:
    我是否可以投递多个岗位?

    可以。只需要在简(jian)历(li)投(tou)递时,备注(zhu)多个岗位(wei)即可。但我们仍(reng)建议同学们投(tou)递前(qian),结合(he)自己的专业和特长,精准选择兴趣岗位(wei),提高简(jian)历(li)通过率。

    03:
    未来我的工作地点在哪里?

    通过公(gong)司 校园招聘加(jia)入公(gong)司的应(ying)届(jie)大学生,将统一(yi)到(dao)公(gong)司 总部报道(dao)。公(gong)司 总部位于浙江(jiang)省湖州(zhou)市南浔区(qu),是长三角核心区(qu),交通十分便利,环境(jing)优美。大家将在公(gong)司 总部参加(jia)培(pei)训和轮岗实习(xi)(营销岗位需到(dao)区(qu)域市场(chang)实践) 

    04:
    我如何知道自己是否符合公司 校招的标准?

    只要你是2022届(jie)(2018/2019级)本科或(huo)大专(zhuan)院校(xiao)(xiao)的应(ying)届(jie)毕业生(sheng),且所学专(zhuan)业或(huo)个(ge)人职业规划,与公司 校(xiao)(xiao)招(zhao)岗位要求符合的,都可(ke)以参加校(xiao)(xiao)园招(zhao)聘。

    如果你是2021届及以前,或是在读尚(shang)未毕业(ye)的同(tong)学,请关注公司 社招岗位(wei)和校招计(ji)划。

    05:
    我怎么知道自己是否通过面试?

    面(mian)试(shi)结(jie)束(shu)后七个(ge)工作日内,我们会以短信、微信或邮(you)件形(xing)式,将面(mian)试(shi)结(jie)果通(tong)知各位同学。

    06:
    管培生的福利待遇怎么样?

    公司(si) 为(wei)管(guan)(guan)培(pei)(pei)生(sheng)(sheng)提供免费的(de)大(da)学(xue)生(sheng)(sheng)公寓(yu),方便大(da)家(jia)尽快适应(ying)新环(huan)境(jing)。同时,有相应(ying)的(de)餐补(bu)、话补(bu)和大(da)学(xue)生(sheng)(sheng)人(ren)才安居补(bu)贴等(deng)政策(ce),为(wei)大(da)家(jia)的(de)职场起步保驾护(hu)航。管(guan)(guan)培(pei)(pei)生(sheng)(sheng)实践轮岗期(qi)间薪资,包含月薪+绩效+定期(qi)考(kao)核奖金(jin)三部分构成,按照(zhao)管(guan)(guan)培(pei)(pei)生(sheng)(sheng)专项培(pei)(pei)养方案(an)进行(xing)工作开展。

    07:
    面试通过后,如何签订三方协议?

    三(san)方协议(yi)主要通过邮(you)件(jian)寄送(song)方式完(wan)成签订。详情可向校招工作(zuo)人(ren)员咨(zi)询。

    08:
    公司的办公和生活环境怎么样?

    公(gong)司(si) 拥有独立的总部(bu)(bu)园区,位于(yu)市区,周边临河,靠近市政公(gong)园,环(huan)境(jing)优(you)(you)美,交通便利。为(wei)丰富(fu)大家业(ye)余生(sheng)(sheng)活(huo),公(gong)司(si)专门打造(zao)了文娱健身(shen)馆,为(wei)员(yuan)工(gong)提(ti)供(gong)免费的运动(dong)和(he)(he)健身(shen)服务(wu)(wu);开(kai)发(fa)了百亩生(sheng)(sheng)态庄(zhuang)园,为(wei)员(yuan)工(gong)提(ti)供(gong)团(tuan)建(jian)休(xiu)闲疗养服务(wu)(wu);通过工(gong)会和(he)(he)党支部(bu)(bu),开(kai)展丰富(fu)多彩的文化活(huo)动(dong)。目前,公(gong)司(si) 1200亩绿色(se)园区正(zheng)在(zai)建(jian)设(she)中,未(wei)来,将(jiang)为(wei)大家提(ti)供(gong)更加优(you)(you)越的办公(gong)和(he)(he)生(sheng)(sheng)活(huo)环(huan)境(jing)。

    09:
    我在公司 工作的上升通道是怎样的?

    目前,公(gong)司 设立(li)了4列(lie)13级(ji)(ji)(ji)职级(ji)(ji)(ji)晋(jin)升通道,涵(han)盖了管(guan)理路线(M)、专(zhuan)业(ye)路线(P)等核心类型(xing)岗位(wei),并为所有(you)员工提供(gong)每年(nian)2次的职级(ji)(ji)(ji)晋(jin)升机会。管(guan)培生通过培训(xun),顺利(li)到岗后一年(nian)内(nei),即可参(can)加(jia)职级(ji)(ji)(ji)晋(jin)升。

    9:
    公司 管培生要参加怎样的培训?

    公司 管(guan)培生入职后(hou),将首先(xian)参(can)(can)加“春(chun)蕾(lei)计划”专(zhuan)项(xiang)培训(xun)(xun)。该(gai)项(xiang)目分为集训(xun)(xun)和到岗轮训(xun)(xun)两部(bu)分组(zu)成(cheng)。期间(jian),全程接(jie)受(shou)人力资源中心的(de)跟踪评(ping)估(gu)。春(chun)蕾(lei)计划参(can)(can)训(xun)(xun)学员,是公司重点培养的(de)储(chu)备管(guan)理/技术(shu)型人才。春(chun)蕾(lei)参(can)(can)训(xun)(xun)学员,通过针对性培养及考(kao)核,一般(ban)在3至5年后(hou)会优先(xian)成(cheng)为公司内部(bu)各领域的(de)核心管(guan)理/技术(shu)骨(gu)干。

    10:
    我在试用期间是否有机会轮换岗位?

    参加(jia)春(chun)蕾计(ji)划的(de)(de)应届大学生,在(zai)轮岗集训阶段(duan),公司(si)会安排(pai)专门的(de)(de)课程和介绍,帮助大家了解公司(si) ,从而清晰的(de)(de)开(kai)展岗位工作。但如因各种客观(guan)因素(su),导(dao)致学员无法胜任原岗位的(de)(de),人(ren)(ren)(ren)力资源中(zhong)心将协调用人(ren)(ren)(ren)部门和学生本人(ren)(ren)(ren),进行一次调岗轮换。

    11:
    如果我在实习期间,遇到任何问题,可以找谁帮助?

    入职(zhi)的(de)第(di)一年,公司 人力(li)资(zi)源中心,商学(xue)(xue)院(yuan)、各部门带教(jiao)导师团等多方,都将参与对大学(xue)(xue)生的(de)全面指导和陪伴。其中,由商学(xue)(xue)院(yuan)老师作(zuo)为(wei)当届春蕾(lei)班主(zhu)任(ren)全程负责同学(xue)(xue)们(men)的(de)学(xue)(xue)习(xi)及生活事宜(yi)。

    12:
    管培生薪资标准与面试、培养期有什么关系?

    面(mian)试结果(guo)决定同学们是否能成为公(gong)司(si) 管培生(sheng)。被录取的同学,薪(xin)(xin)资(zi)(zi)成长将(jiang)分(fen)为以(yi)下三阶(jie)段:(1-3个(ge)月):统一基本薪(xin)(xin)资(zi)(zi)+阶(jie)段性评分(fen)奖励;(4-6个(ge)月):统一基本薪(xin)(xin)资(zi)(zi)+绩效(xiao)工资(zi)(zi)+阶(jie)段性考核奖;(7月以(yi)后):会根据部门及确(que)定岗位的特质(zhi)确(que)定不(bu)同的薪(xin)(xin)资(zi)(zi)标准。

  • 管培生发展
    Trainee Training

    春蕾计(ji)(ji)划(hua)(hua),是公司 校(xiao)(xiao)招管培生(sheng)发展项目(5515计(ji)(ji)划(hua)(hua))。该项目面向应届校(xiao)(xiao)招大学生(sheng)开设,包括(kuo)集中培训、轮岗实践、项目竞演(yan)、师徒帮带、阶段考核(he)、述(shu)职晋升(sheng)等(deng)多(duo)个(ge)模(mo)块, 旨在(zai)帮助大学生(sheng)清(qing)晰职业(ye)规(gui)划(hua)(hua)、快速融入团队,精(jing)准提升(sheng)业(ye)务(wu)技(ji)能和(he)职业(ye)素养,用3至(zhi)5年时间,晋升(sheng)至(zhi)公司核(he)心业(ye)务(wu)骨(gu)干或管理干部,成(cheng)长为有(you)(you)才(cai)、有(you)(you)趣、有(you)(you)家、有(you)(you)未来的公司 “四有(you)(you)青年”!

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  • 1.5

    全周期分段培养
    夯实基础
    迈好职场第一步

  • 180+ 学时

    专属培训方案
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    与时俱进保持优秀

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  • 校园招聘

    应(ying)届大学(xue)生(sheng)通过宣讲会,参(can)与管培生(sheng)面试。

    素质拓展

    春蕾学员在“公司 生(sheng)态园”进行拓展(zhan)活动。

    团队风采

    春蕾学员以小组形式开展培训和项目课题(ti)研究。

    集中培训

    高管参与(yu)管培(pei)生授课,带(dai)大(da)家走好职场(chang)第一步(bu)。

    四有青年
    SHIYOU Youth
    ">周英仔
    黑龙江大学   |   文案策划
  • 周英仔
    黑龙江大学   |   文案策划

    让(rang)(rang)(rang)昨天都(dou)随(sui)风,让(rang)(rang)(rang)明天都(dou)相拥。让(rang)(rang)(rang)过去(qu)都(dou)成为留恋,让(rang)(rang)(rang)未来都(dou)成为永恒,雏鹰开始(shi)展翅(chi),理想渐露锋芒,未来随(sui)公司 而来,自此大放溢彩。

  • 邹佳莹
    浙江外国语学院   |   招聘专员

    愿(yuan)你永远敢和(he)生活碰撞,敢在逆境里撒(sa)野(ye)。年(nian)轻的(de)你,与(yu)有趣的(de)人做朋友,一(yi)起为新的(de)一(yi)轮(lun)圆月和(he)日(ri)落欢呼。

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    安徽农业大学   |   助理研发工程师

    白驹过(guo)隙如(ru)掠影,惜(xi)取时光朝梦(meng)迎。缘何(he)才趣相(xiang)辉映?共聚(ju)公司 大家庭。

  • 李仕豪
    重庆三峡学院   |   见习项目主管

    人生没有(you)彩排,每(mei)天都是(shi)现场(chang)直(zhi)播。细至毫秒,一举一动都会(hui)留下痕(hen)迹,刻(ke)下烙(luo)印。

  • 张谦宇
    哈尔滨理工大学   |   会计助理

    巴(ba)尔扎克说(shuo),聪明才智是拨动社会的(de)杠杆,如果你(ni)胸(xiong)怀(huai)志向(xiang),才华横溢,欢迎加入公司 ,站(zhan)在优秀的(de)平台(tai),发挥你(ni)的(de)无限潜能(neng)。

  • 苏文龙
    沈阳工业大学   |   助理工程师

    世界(jie)很大(da),随处都是风景;舞台很广,才(cai)能(neng)尽情绽放;人生很长,邀你(ni)共(gong)谱蓝图。

  • 招(zhao)聘(pin)公众号

    招聘邮箱:hr@goodtimingnews.com
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